高雄百樂門酒店 ~ 洪緯: 高雄舞月光酒店經紀：　高雄酒店愈來愈難混了

哪邊還有保 5000 元！　又沒什麼壓力的店呀！
堂主　有一個公關這樣子問！
堂主　一時無言以對.......
無言以對的是......　去！現在哪裡找　每天一定可領5000元　什麼都免做　沒壓力的店！

中　北部的酒店薪資計算方式是跳節數的　
一節10分鐘　一節 130 ~ 160 左右　
公關美眉有上檯就有錢　沒檯上就沒錢
店家幾乎不會有任何訂桌　鎖檯的責任..........這也算是沒壓力了！
但　沒檯上！　節數差！　這就是公關的壓力了
所以說　中　北部的公關　要賺多領多　就得自己努力　拼節數！

而　南部的公關　在店家長期保障之下
公關美眉找店家的先決條件　竟是～　哪家保障高？　哪家沒壓力？　哪家免Ｓ？
卻完全不先問自己　有什麼競爭力在酒店生存？　
堂主　曾經講過～
酒店開門做生意　客戶層是　男人　！
男人跑酒店無非是為了　酒　和　色！　不然　他們不會去　好樂迪　就好了喲！
女人在酒店上班是為了　酒店圈的高收入！　至於怎麼獲得高收入....
當然　就得看妳的　客戶層　＜男人＞　要的是什麼？
所以說　公關美眉們怎麼在　酒店圈　裡賺大錢呢？.............　答案呼之欲出！
而　絕對不是要靠店家給美眉日保障多少多少？
堂主　更曾經講過～
酒店公關賺大錢五項先決條件～
１＞　外型
２＞　酒
３＞　手腕
４＞　Ｓ
５＞　脫（制服店）
以上五項　堂主　在　八大行業　新人入行須知　內有詳細說明～
在這　堂主　就不再說了！
堂主　一向認為公關美眉在上班時　要問店家日保多少前　
倒不如先問問自己　具有多少本事在酒店生存？

高雄酒店愈來愈難混了？
答案是...............是的！　
對高雄酒店圈了解的人　一定會發現　酒店店家制度改變了
以前幾乎是　別間開出日保 4000 元！　我就開日保 4500 元！　不甘示弱的店就會出現保 5 ~ 6000以上
外型好的美眉　經紀人談的就是日保 8000元　10000元的！
但　現在情況真的慢慢在改變了
堂主　舉幾個例子～
麗緻金典：幾年前為　大風吹　現改為　坐一轉一　跳節數　　　　　
　　　　　當週節數　決定當週保薪.........等於沒保！
　　　　　美眉們保薪要高　那就自己努力拼節數
　　　　　公司採取作法是　不一昧的保障公關日保薪
　　　　　而採取每月努力累積節數 600 節以上的美眉　再加發節數將金
　　　　　
大富爺：　最近一次的制度改為　最低保障公關 3500 元
　　　　　用當週每日的平均節數　來決定當週保障薪在哪一嵌？
　　　　　要日領 3500 或 4000 或 4500 或 5000 或 5500 或 6000 以上～
　　　　　美眉自己努力吧！

帝寶：　　最新宣佈取消 7 小時保6000 元　的公關薪資制度
　　　　　改為以公關節數計
　　　　　同樣的以週節數決定當週保薪！

堂主　絕對相信　保薪制　以後一定會在高雄酒店圈逐漸消失！
但　那又怎麼樣呢！
有實力的公關　哪管薪資計算制度怎麼變！　一樣領得嚇嚇叫！
只想來酒店圈混日子的美眉呢？　不管店家日保妳多高
早放半薪　一定天天也都有妳的份！
總之～
高雄酒店真的會愈來愈難　混　的！！！！！！！！！

　　　　　　　　　　　

　＊　舞月光酒店經紀傳播公司　＊　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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